الموارد البشرية السعودية تُحدد حالتين ينتهي فيهما احتساب الوافد على صاحب العمل
حددت وزارة الموارد البشرية السعودية بأن هناك حالتين ينتهي فيهما احتساب الوافد على صاحب العمل
وأوضحت في ردها على استفسار أحد المواطنين عبر حسابها بـ"تويتر"، إلى أنه يلتزم صاحب العمل بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية لعماله، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني.
إقرأ ايضاً:مسيرة الدون | أهم المعلومات عن كريستيانو رونالدوهل تعلم للإذاعة المدرسية عن الجغرافياعقبة وحيدة.. آخر التطورات بشأن وضع نيمار ومباريات الهلالماذا يحدث تصوير ساهر فلاش واحد عند الإشارة؟.. تعرف على التفاصيل
كما أكدت على أن العامل يبقى محتسباً على صاحب العمل حتى تتم عملية الخروج النهائي من المملكة أو نقل خدماته لمنشأة أخرى
اقرأ ايضاً