توضيح هام من "التأمينات الاجتماعية بشأن العمل بأكثر من وظيفة

أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية توضيحًا هامًا بشأن العمل بأكثر من وظيفة، وذلك ردًا على تساؤلات العديد من المواطنين.

وأوضحت المؤسسة أن العمل بأكثر من وظيفة مسموح به قانونًا، وذلك وفقاً لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1421هـ.

وأشارت إلى أن صاحب العمل ملزم بتسجيل العامل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في كل وظيفة يعمل بها، سواء كانت الوظيفة الأولى أو الثانية أو الثالثة.

وأكدت المؤسسة أن التسجيل في أكثر من وظيفة لا يؤثر على الحقوق التأمينية للعامل، حيث سيحصل على جميع الحقوق التي يستحقها، مثل المعاش التقاعدي، والتعويض عن العجز، والوفاة، والصرف من صندوق التأمين ضد التعطل عن العمل.

وشددت المؤسسة على أهمية تسجيل جميع العاملين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك لحماية حقوقهم التأمينية.

ويعد توضيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن العمل بأكثر من وظيفة خطوة مهمة في اتجاه حماية حقوق العاملين في المملكة العربية السعودية.

 ويؤكد هذا التوضيح حرص المؤسسة على توفير الحماية التأمينية لجميع العاملين، بغض النظر عن عدد الوظائف التي يعملون بها.

• طريقة إلغاء البطاقة الائتمانية بنك الرياض
• عقبة وحيدة.. آخر التطورات بشأن وضع نيمار ومباريات الهلال
• "المواردالبشرية السعودية" تكشف عن إجراءات ومتطلبات "التسوية الودية" للخلافات العمالية