هل تعرض الموظف لحادث في طريقه للعمل يعد من إصابات العمل؟« مستشار الموارد البشرية» يُجيب..
المستشار في الموارد البشرية ماجد القعيط تحدث عن أنواع إصابات العمل، وقد أشار إلى تعرض الموظف لحادث خلال ذهاب إلى العمل يعتبر من إصابات العمل ويُلزم المؤسسة بعلاجه وتحمل كل النفقات المطلوبة.
وذكر القعيط في مداخلة ببرنامج قناة الإخبارية "هناك نوعان من الإصابات في إصابة ليس لها علاقة في العمل تكون خارجية مثل واحد أصيب أثناء لعبه الكرة أو أصيب وهو في منزله، وهذه ليس لنا علاقة بها".
إقرأ ايضاً:مميزات الحصول على بطاقة بلاتينيوم الفرسان الائتمانية من الراجحيكيفية التعرف على أقرب جهاز خدمة ذاتية من بنك الراجحيلجميع التخصصات.. مستشفيات رعاية تعلن عن وظائف خالية طريقة تحديد استحقاق فائض التأمين في تكافل الراجحي
وذكر أن إصابات العمل التي تخصهم هي التي تحدث أثناء العمل أو بسببه سواء في رحلة للعمل أو في الطريق له أو حتى في وقت الراحة منه، ووضح "إصابة تسبب عجز جزئي مؤقت وأخرى تسبب عجز دائم وفي جميع الأحوال النظام تكفل للعامل بأن يحميه".
وحين سئل هل النظام يغطي أضرار السيارات رد "النظام تكلم تحديدا عن صحة العامل نفسه، لكن جزئية تضرر السيارة فهذا يخص نظام الشركة".