الموارد البشرية توضح شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي عن إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم رخص العمل في المملكة العربية السعودية، وتم توضيح الشروط التي تُحقق الإعفاء المالي لتلك المنشآت وكذلك مدة هذا الإعفاء.
شروط إعفاء المنشآت للإعفاء من رسوم رخص العمل
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سيتم إعفاء جميع المنشآت الصغيرة من رسوم الوافدين الراغبين في إقامة مشاريع صغيرة ومتوسطة شريطة أن يتوفر في المنشأة مالك متفرغ للعمل ومُسجَّل في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إقرأ ايضاً:ما هي عاصمة الهند وأبرز المعلومات عنهاأدعية يوم الجمعة بالرزق والبركة وتيسير الأمورمعرفة أفضل شبكة تغطية 4G في المملكة العربية السعوديةلحملة البكالوريوس والماجستير.. هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف خالية
كما يُطبق هذا الإعفاء على ما يصل إلى اثنين من الوافدين، وفي حال كان المالك متفرغًا للعمل في المنشأة ويتواجد عامل سعودي مشارك، كذلك يُمكن زيادة عدد الوافدين المستفيدين من الإعفاء إلى أربعة، بهدف ضمان حقهم في الاستفادة من الإعفاء المالي لرسوم العمل.