ما آلية العمل بنظام تعويض الأمومة في نظام التقاعد المدني؟ التأمينات الاجتماعية تُجيب

أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن تساؤلات المواطنين بشأن قرار منح المرأة العاملة مبلغ تعويضي في حالة الانقطاع عن العمل بسبب الولادة وتربية الطفل والمعروف باسم "تعويض الأمومة".

حيث قالت المؤسسة في بيانها: "هذه المنحة تصرف للمشتركة بفرع الأخطار المهنية في نظام التأمينات الاجتماعية الحالي والجديد سواء كانت المشتركة سعودية أو غير سعودية".

وتابعت: "يحق للمرأة العاملة الحصول على تعويض الأمومة في حال كان لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرا متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهرا الأخيرة السابقة على تاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام".

ومن المقرر أن يتم صرف التعويض للمستحقات بداية من شهر الولادة بما يساوي متوسط الأجر الخاضع للاشتراك كمعاش شهري لمدة 3 شهور على أن يتم إضافة شهرًا كاملًا عند إنجاب طفل مريض بمرض مزمن أو ذوي الإعاقات.

• في مؤتمره الأخير.. هييرو يفجر مفاجأة بشأن الخلافات الداخلية بنادي النصر
• طريقة الاستعلام عن حالة طلب شهادة صحية
• البسوا ولبسوا عيالكم.. الحصيني: موجة البرد مستمرة وذروتها إجازة نهاية الأسبوع