خطوات توثيق عقود العاملين 1446 وشروط التوثيق عبر مُدد

خطوات توثيق عقود العاملين 1446 وشروط التوثيق عبر مُدد
كتب بواسطة: حمادة صالح | نشر في  twitter

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمات توثيق العقود الخاصة بالعمالة القادمة من أجل العمل داخل المملكة، وذلك بما يشمل أيضًا الكوادر الوطنية من السعوديين، ومن خلال موقعنا نوضح لكم خطوات توثيق عقود العاملين وشروط التوثيق عبر مُدد إلكترونيًا.

خطوات توثيق عقود العاملين في السعودية

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالتنسيق مع البنك المركزي السعودي خدمة توثيق عقود العمالة سواء الأجنبية أو المواطنة داخل المملكة من أجل تنظيم العمل، على أن يتم توثيق العقود باتباع الخطوات التالية:


إقرأ ايضاً:مسيرة الدون | أهم المعلومات عن كريستيانو رونالدوهل تعلم للإذاعة المدرسية عن  الجغرافياعقبة وحيدة.. آخر التطورات بشأن وضع نيمار ومباريات الهلالماذا يحدث تصوير ساهر فلاش واحد عند الإشارة؟.. تعرف على التفاصيل

  • الدخول إلى منصة مُدد الرقمية "من هنا".
  • إدخال كافة البيانات الشخصية المطلوبة في الخانات الخاصة بها.
  • كتابة رقم الهوية الوطنية.
  • إدخال رمز التحقق المرئي ثم النقر على تسجيل.
  • الانتقال إلى العقد المراد توثيقه والمسجل في حساب الموظف.
  • النقر على عرض وتوثيق.
  • تحميل العقد بصيغة PDF
  • مراجعة كافة بنود العقد ثم النقر على موافقة.
  • إدخال رقم الهاتف الجوال.
  • الضغط على إرسال طلب التوثيق.
  • سيتم استلام رسالة تفيد نجاح عملية التوثيق.

شروط التوثيق عبر مُدد في السعودية

وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالتنسيق مع البنك المركزي خدمة توثيق العقود عبر منصة مُدد الرقمية بعض الشروط الخاصة بتوثيق العقود، حيث جاءت هذه الشروط على النحو التالي:

  • إرسال العقد إلى الموظف قبل إتمام إجراءات توثيقه من قبل صاحب العمل.
  • ألا تزيد ساعات العمل للموظف عن 48 ساعة في الأسبوع الواحد.
  • أن تزيد أيام الإجازة السنوية عن 21 يوم.
  • الحرص على إدخال بيانات صحيحة في العقد.
  • فترة التدريب التي يحصل عليها العامل يجب ألا تزيد عن 90 يوم.
  • في حالة عدم رد الموظف بقبول طلب التوثيق إلكترونيًا لن تقوم المنصة بتوثيق العقد تلقائيًا.
  • يجب أن يتم توثيق العقد خلال 7 أيام فقد من تاريخ التعيين.
  • يجب أن يكون لدى الموظف حساب شخصي ساري في منصة أبشر وكذلك امتلاك حساب في النفاذ الوطني الموحد.

لقد وفرنا لكم من خلال موقعنا كل التفاصيل والمعلومات عن منصة مدد التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وذلك من حيث خطوات توثيق عقود العاملين مع شرح وافر لكافة شروط التوثيق عبر مُدد في السعودية والتي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتسهيل الخدمات على العمالة الوطنية والقادمة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X