تدريب منتهي بالتوظيف بجامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر

شركة البحر الأحمر تعلن برنامج رواد 2022م المنتهي بالتوظيف
كتب بواسطة: فهد احمد | نشر في  twitter

نتعرف على تدريب منتهي بالتوظيف بجامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر عبر موقعنا، فيعد ضيافة البحر الأحمر مبادرة مميزة لتأهيل وتوظيف الكفاءات المحلية بقطاع السياحة والضيافة، وتكون مدة ذلك البرنامج سنتين وثلاثة أشهر، ويحصل الطلاب بعدها على شهادة الدبلوم المتوسط من جامعة تبوك ونعرض الشروط عبر موقعنا.

تدريب منتهي بالتوظيف بجامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر

قد تم الإعلان عن توافر تدريب منتهي بالتوظيف بجامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر، وهو واحد من أهم المبادرات في المملكة، بالإضافة إلى أنه موجهًا لخريجي الثانوية العامة للحصول على مؤهل الدبلوم المتوسط والعمل في مشاريع تابعة لشركة البحر الأحمر للتطوير.


إقرأ ايضاً:أفضل اسماء أولاد إيرانية ومعانيهاألغاز مضحكة وسهلة +40 لغز سهل للأطفاللحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس.. شركة الاتفاق للصناعات الحديدية تعلن عن وظائف خاليةتفاصيل جديدة صادمة.. آخر التطورات بشأن الحالة الصحية للاعب فهد المولد

الجدير بالذكر أنه يمكن لكل من يبحث عن تدريب منتهي بالتوظيف التقديم على البرنامج "من هنا"، مع العلم أنه يشتمل على عدد من المسارات والتخصصات المميزة، وتتمثل فيما يلي:

1- دبلوم إدارة الضيافة

يهدف هذا النوع إلى اكتساب الطلاب للمعرفة والمهارات المطلوبة من أجل تقديم أرقى الخدمات الفندقية الفاخرة، والتي تبدأ من المبيعات مرورًا بخدمات العملاء ووصولاً إلى تطبيق السياسات والإجراءات اللازمة بهدف ضمان سير العمليات التشغيلية بكل سهولة ودقة.

2- دبلوم إدارة الأغذية والمشروبات

أما هذا المسار فيعمل بهدف اكتساب الطلاب لمجموعة من المهارات العملية التشغيلية التي تتضمن شراء وتجهيز المكونات وإعداد قوائم الأطعمة مع تحضير الأغذية والمشروبات اللازمة.

شروط التقديم لتدريب التوظيف بجامعة تبوك

في حال الرغبة للتقديم في برنامج جامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر، فيرجى العلم أنه قد تم تحديد الشروط التالية لقبول الطلب:

  • ضرورة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
  • حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
  • لا بد أن تكون معادلة الشهادة صادرة من لجنة معادلة الشهادات بوزارة التعليم في حال كانت شهادة الثانوية من الخارج.
  • لا بد أن تكون الدراسة في المرحلة الثانوية بنظام الانتظام.
  • أن يكون مضى خمس سنوات على شهادة الثانوية العامة مما يعني أن تكون صادرة في العام الدراسي 1438 هجريًا - 1439 هجريًا أو ما بعدها.
  • لا يجب أن يزيد عمر المتقدم عن 25 عامًا.
  • لا يجب أن تقل درجة اختبار التحصيل الدراسي عن 50%.
  • لا يجب أن تقل درجة اختبار القدرات العامة عن 50%.
  • يتم اعتماد درجات الاختبار المتاحة في مركز قياس أثناء التقديم.
  • تكون مدة صلاحية درجات الاختبارات خمسة سنوات.
  • ألا يكون المتقدم مفصولاً من أي جامعة فصلاً تأديبيًا أو أكاديميًا.
  • يتم تحميل المتقدم مسئولية صحة البيانات ويعتبر القبول لاغيًا في حال ثبت عكس ذلك.
  • تحميل المتقدم مسئولية متابعة إجراءات القبول عن طريق موقع الجامعة الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي الرسمية.
  • لا يجب أن تقل درجة اختبار كفايات اللغة الإنجليزية عن 50%.
  • تكون مدة صلاحية درجات اختبار اللغة الإنجليزية ثلاث سنوات والاختبارات المعادلة سنتين.
  • اجتياز المتقدم جميع المقابلات الشخصية للقبول في البرنامج.
  • التعهد بالموافقة على العمل في أحد مشاريع البحر الأحمر أو شركائها ولمدة لا تقل عن ثلاث سنوات بعد التخرج.
  • على المتقدم أن يجتاز برنامج اللغة الإنجليزية الممتد لفصلين.

مميزات تدريب جامعة تبوك

بعد الاطلاع على تدريب منتهي بالتوظيف بجامعة تبوك بالتعاون مع شركة البحر الأحمر، نتعرف هنا على أبرز مميزات البرنامج التي تتمثل فيما يلي:

  • يمنح البرنامج مكافأة شهرية للمتدربين.
  • منح البرنامج فرص التدريب في مشاريع البحر الأحمر الدولية.
  • يقوم البرنامج بمنح فرصة للمتميزين في التدريب لدى جامعة هونج كونج بوليتكنك.
  • يمنح البرنامج فرصة التوظيف في مشروع البحر الأحمر أو الشركاء والمشغلين للمتدربين.
  • منح الفرصة للمتدربين في الحصول على شهادة معتمدة من جامعة هونج كونغ بوليتكنك.

 أهداف تدريب التوظيف بجامعة تبوك

يتميز البرنامج بعدة أهداف تتمثل في النقاط التالية:

  • تزويد الشباب السعودي بالمهارات اللازمة والمعرفة المطلوبة لشغل وظائف المستقبل.
  • تقديم فرص للشباب السعودي حتى يكونوا جزءًا من تطوير وجهة البحر الأحمر السياحية الفاخرة.
  • فتح الأفق للتخصصات الدراسية التي تقوم بالانسجام مع المتطلبات التشغيلية لمشاريع شركة البحر الأحمر للتطوير.
  • تأهيل المواهب المحلية للدخول إلى سوق العمل.
  • مساعدة الشباب وتمكينهم من قيادة مستقبل السياحة والقطاعات ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

 

بالإعلان عن طرح برنامج رواد ضيافة البحر الأحمر، فإنه بمجرد التقديم والقبول يكون للطالب الحق في إيجاد الوظيفة بسهولة بعد إتمام فترة التدريب في المؤسسة بتخصصات مميزة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X