خطوات التأمين على العمالة المنزلية عبر مساند

يتساءل الكثير من المواطنين السعوديين عن طرق التأمين على العمالة المنزلية في مختلف المدن السعودية، وكانت الإجابة على ذلك السؤال هي منصة مساند الرقمية، حيث تعتبر منصة مساند الرقمية من ضمن المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، والتي يمكن من خلالها استقدام عمالة منزلية متكاملة، لذلك تسعى المنصة لتسهيل الإجراءات المرتبطة بذلك، بالإضافة إلى حفظ الحقوق بين جميع الأطراف من خلال توضيح الحقوق والواجبات على كل الأطراف.

كيفية التأمين على العمالة المنزلية عبر مساند

يمكن إجراء التأمين على العمالة المنزلية بسهولة من خلال منصة مساند الرقمية عبر الخطوات التالية:

• قم بالذهاب إلى الموقع الإلكتروني لمنصة مساند الرقمية، ثم قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم ورمز المرور.

• قم بإدخال رمز التحقق، ثم انقر على زر "تسجيل الدخول"، وبعدها اذهب إلى أيقونة "خدمة التأمين للعمالة المنزلية".

• قم بتحديد السيرة الذاتية للعمالة المنزلية المناسبة لها، وأدخل كافة المعلومات المطلوبة، مثل تاريخ ميلاد العاملة، رقم جواز السفر الخاص بها، رقم عقد العمل، والمهنة.

• انقر على تبويب "نجم"، حيث يمكنك من خلاله اختيار شركة التأمين.

• قم بدفع كافة الرسوم المستحقة لإتمام عملية التأمين على العمالة المنزلية، ثم انقر على زر "التفعيل".

• بعد الانتهاء من الإجراءات، قم بطباعة شهادة التأمين الإلكترونية أو تنزيلها.

شروط التأمين على العمالة المنزلية عبر مساند

• يمكن التقديم على خدمة التأمين على العمالة المنزلية خلال فترة زمنية قدرها عامين من تاريخ إصدار العقد.

• بعد مرور عامين، يمكن لصاحب العمل تجديد اتفاقية التأمين.

• تشمل خدمة التأمين كافة الخطوات اللازمة لصاحب العمل للاتفاق مع شركة التأمين.

مميزات التأمين على العمالة المنزلية

من خلال خدمات التأمين، يمكن الحصول على العديد من الفوائد التي يمكن للعمالة الحصول عليها، من بينها:

• في حالة غياب العاملة، يتلقى صاحب العمل تعويضًا.

• في حال وفاة العاملة، تقوم شركة التأمين بدفع تكاليف نقل الجثمان والمتعلقات الشخصية التابعة لها.

• إذا مرضت العاملة أو توفيت، أو حدث عجز كلي، تتمكن شركة التأمين من تغطية كافة تكاليف استقدام عاملة بديلة.

• في حالة عدم امتثال العاملة، تتمكن شركة التأمين من تقديم الراتب الشهري الخاص بالعامل لصاحب العمل.

المستندات المطلوبة لاستقدام العمالة المنزلية في السعودية

• التأكد من صحة المعلومات التي تم إدخالها في منصة أبشر الرقمية، وهي خطوة هامة للموافقة على الطلب.

• تقديم صورة التأشيرة الأصلية الخاصة بالعاملة المنزلية.

• إحضار صورة من الهوية الوطنية للسعوديين أو المقيمين داخل المملكة.

• توفير صورة من دفتر العائلة، والذي يثبت العلاقة القانونية بين المواطن والعمالة المنزلية.

• إتاحة وثيقة تثبت سداد الرسوم المطلوبة لاستقدام العمالة، وتعد هذه الخطوات أساسية لإتمام الإجراءات.

• تقديم وثيقة تثبت قدرة المواطن أو المقيم المالية؛ حيث يمكن للموظفين في القطاع العام السعودي تقديم وثيقة رسمية تحتوي على الراتب الشهري، أما المتقاعدين، فيمكنهم تقديم شهادة تعريف إلكترونية يتم استخراجها من موقع الهيئة العامة للتقاعد.

• أما العاملين في القطاع الخاص، فيمكنهم تقديم مستند رسمي من الهيئات العامة للتأمينات الاجتماعية، يوضح الراتب الشهري أو المعاش، وأصحاب الأعمال يمكنهم تقديم مستند معتمد بالدخل وكذلك العمل القائم.

• تقديم وثيقة بنكية تثبت الرصيد الكلي الحالي، شرط ألا يكون قد مضى على إصدارها أكثر من ثلاثة أشهر، هذه الخطوة أساسية في إثبات القدرة المالية لصاحب العمل.

شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضع مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها من خلال منصة مساند الرقمية لاستقدام العمالة المنزلية، ومن ضمنها:

• أن يكون لدى المتقدم على وظيفة العمالة المنزلية حساب على موقع أبشر الرقمي التابع لوزارة الداخلية السعودية.

• ألا يقل عمر المتقدم عن 24 سنة، وألا يكون قد سجلت عليه أي مخالفات سابقة.

• دفع الرسوم المستحقة لرسوم تأشيرة العمالة المنزلية، وتبلغ 2157 ريالًا سعوديًا.

• ألا يقل الراتب المقدم للعاملة عن 5000 ريال سعودي.

• وجود كشف حساب بنكي يحوي ما لا يقل عن 35 ألف ريال سعودي خلال الأشهر الستة الماضية.

• عاجل.. بيولي يستبدل بروزوفيتش بأجنبي جديد بقائمة النصر
• "هام لأولياء الأمور" .. تعرف على عدد حصص المرحلة الابتدائية 1446
• كيف افك ايقاف الخدمات